吉林市公安局面向社会公开招聘75名警务辅助人员公告

基于公安工作所需，为对警务辅助力量予以补充，依据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》（吉政令261号）、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号）等各项规定，吉林市公安局做出抉择，面向社会展开公开招聘警务辅助人员（以下简称为辅警）75人的行动。当下，公告内容如下：

一、招聘人员身份性质

招聘而来的辅警，并非具备人民警察此种身份，其是处于公安机关以及人民警察的指挥与监督状况之下呢，却是为公安机关的日常运转，还有警务活动，去提供警务辅助方面支持的人员哟。

二、招聘基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法，遵守国家法律；

（三）具有吉林省常住户口；

（四）年龄必须是在18周岁以及以上，35周岁以及以下，也就是在1990年1月29日至2008年1月29日这个时间段之中出生的。

（五）具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；

(六)，要拥有能够履行职责的身心方面的条件，并且要符合招聘岗位所规定的其他资格方面的条件。

（七）有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：

1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；

2.警察类或政法类院校毕业生；

3.具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员；

4.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；

5.国家和省规定的其他优先招聘情形；

（八）有下列情形之一的，不得报考：

有人自己，或者其家庭成员，又或者主要社会关系人，参与了非法组织，或者是邪教组织，还或者从事了其他诸多危害国家安全的活动，以此情况来表述的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

编造有损国家声誉的信息，散布反对党的理论的信息，散布反对路线方针政策的信息，散布违反国家法律法规的信息。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.因违纪违规而被辞退解聘的，或是被开除党籍的，又或是被开除公职的，再或是被开除军籍的。

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

存在着比较严重的个人不良信用记录的情况，也就是被依据相关法律规定列为失信联合惩戒对象的那种情形。

11.吉林市公安局在职辅警；

由于是本人自身的缘由，致使没能与原本的工作单位解除劳动合同，或者没办法缴纳“五险一金”的。

13.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

三、回避情形

公安机关民警的配偶，其直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系，职工的配偶，其直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系，原则上不得被招聘到该民警同一部门工作，也不得被招聘到有直接管理关系的辅警岗位工作，还不得被招聘到有直接利害关系的辅警岗位工作。职工同样如此。

四、招聘岗位数量及岗位资格条件

《吉林市公安局2026年招聘警务辅助人员岗位与资格条件一览表》（附件1）内，有招聘涉及的岗位，还有人员数量，以及资格条件等相关内容可查看。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘公告，通过吉林市人力资源和社会保障局得以发布，同时，也借助吉林市公安局官网进行发布。

（二）网上报名与资格审查

报名时间是，2026年2月2日，那个时间是早上8点30分，到，2月6日，此日期的16点30分止。

2. 报名的方式是这样的：此次招聘所采取的是运用网上报名这种形式来开展的，并不设置现场报名这一途径。

3.报名程序：考生要登录吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统，其网址是(http://www.jlssyzp.com) ，然后进行报名。报名的时候，需要重新开展注册，按照相关要求去填写个人基本信息。并且，只准许报考一个岗位哦。所填写的专业名称，必须要跟毕业证书上的准确名称完全相同。不允许凭借学位证所列专业去报考。考生在网上把完整信息填写好后，要上传六个月内正面免冠且不戴眼镜的证件数码彩色照片，照片格式为jpg，宽是130像素，高是170像素，大小不大于50k。

4.资格审查：时间起始于2026年2月2日8:30，截止到2月6日17:30。考生需及时留意资格审查结果，要是对资格审查结果存有异议，能够申请复核，并且要及时关注复核结果。

（三）资格复审

资格复审时间是，2026年2月7日8:30至2月8日17:00，地方为吉林市人民警察实战训练基地，此基地在吉林市船营区桃源路146号。

2.资格复审人员确定：网上报名资格审查合格考生；

3.资格复审所需材料：资格复审之际，由考生本人依据公告以及岗位条件要求予以提供：（1）处于有效期内的二代居民身份证（临时身份证）以及复印件两份；（2）户口本原件和户口本首页以及户口本本人页的彩色复印件一份；（3）毕业证书原件与彩色复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》（登录“学信网”首页去点击“学历查询”进而获取）一份，在国（境）外获取学历的考生另外还要提供教育部留学服务中心学历认证原件以及彩色复印件一份；（4）个人信用报告简易版一份；（5）具备优先招聘情形的，提供相关证明材料原件以及复印件一份。上述那些需要复印的材料，是由招聘单位实施统一存档保管操作的，不会再进行退还。要是资格复审合格了，就会发放《体能测评成绩单》。

（四）体能测评

1.体能测评时间：2026年2月10日、11日；

2.体能测评地点：资格复审时另行通知；

3.体能测评人选确定：资格复审合格考生；

体能测评项目，有相应的标准，其参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》来执行，此标准在附件2中。

前来参与测评这事的考生，必须要携带处于有效期之内的二代居民身份证原件，这里面包含临时身份证原件，还有《体能测评身体状况确认书》，此确认书是附件3（这里面需要本人亲自签字并且捺印），以及资格复审阶段发放过的那《体能测评成绩单》等相关材料。要是没有携带有效的证件以及这类材料，或者没有按照规定的时间、规定的地点去参加体能测评的考生，那就会被视作自动放弃体能测评资格。考生依据体能测评的需求自行准备运动衣、运动鞋，这鞋的鞋底不能有金属钉、胶钉或者塑料钉，还有饮用水等物品。陪同人员是不可以进入测评场地的。若是因为身体健康等属于个人范畴内的缘由而不适宜参与体能测评的情况吉林警察学院网站，就必须要在测评开始之前予以提出，不然的话，由于参加体能测评进而产生的所有后果都将由考生自己来承担责任。

（四）缴费

缴费时间是，在公元二千零二十六年二月十二日十五时到，二月十三日二十四时 ，这一时间段内。

2.缴费人员确定：体能测评合格考生；

关于缴费方式，考生需登录报名网站这般地址为了http://www.jlssyzp.com的网站进行网上缴费，在规定时间内要是没有完成网上缴费，那就无法补缴，且会被视为自动放弃，网上缴费之后不论如何都不会退费，所收费用是用于笔试支出，要在网上缴费成功之后去打印《报名表》，收费标准是50元每人。

（五）笔试

1.笔试时间：2026年3月1日9: 00—10: 30；

2.笔试人员确定：体能测评合格且缴费成功考生；

要求进行准考证打印，时间是2026年2月25日8:30至3月1日10:30，考生需登录报名网站、也就是http://www.jlssyzp.com这一网址，自行去下载进而打印准考证。

4. 笔试地点：考生要依据准考证所规定的地点，携带准考证，携带本人有效的居民身份证或者临时居民身份证，携带2B铅笔，携带橡皮，携带黑色碳素笔等物品去参加考试。

此次笔试的方式以及科目是这样的，采取闭卷考试的形式，所考科目是《通用知识》，其笔试成绩的满分设定为100分，而且不存在及格分数线的设置。

6. 关于笔试成绩查询：考生在笔试结束之后了3个工作日以后，登录报名网站（http://www.jlssyzp.com），自行去进行查询，并且要打印笔试成绩单。

（六）体检

1.体检时间及地点：以电话、短信方式通知；

体检人员如何确定呢，是依据考生笔试的成绩从高分朝着低分的顺序，按照报考岗位招聘计划的1:1比例来确定参加体检的人员。要是考生笔试成绩相同的状况下，具有优先招聘情形数量多的一方优先；要是没有优先招聘情形，学历高的一方优先；要是没有优先招聘情形并且学历相同，体能测评长跑用时短的一方优先；要是没有优先招聘情形并且学历以及体能测评长跑用时相同，体能测评10米×4往返跑用时短的一方优先。

3.体检标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（附件4），和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（附件5）中人民警察职位体检标准来执行，体检费用需自理。体检不合格的不会予以聘用，未按照规定和要求参加体检的，视作放弃体检。空缺岗位会按报考同一岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检人员。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目都不进行复检。参考所给内容，为你改写如下：对于《公务员录用体检通用标准(试行)》里公务员录用体检通过的项目，考生若对给出的体检结果持有不同意见，由负责组织体检的部门再予以检查一次吉林警察学院网站，且将此次检查结果当作最终定论。

（七）考察

对于那些体检结果符合合格标准的人员，由吉林市公安局依照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》来统一开展考察工作。要是考察的结果不达标，那么这些人员将不会被录用。要是没有依照规定的要求去参加考察，那就会被视作放弃考察。倘若出现了空缺的岗位，会按照报考同一个岗位的考生笔试成绩，从分数高的到分数低的顺序，依次去递补参加体检和考察的人员。

（八）公示

经资格复审合格，经体能测评合格，经笔试这一环节，体检合格，再经考察合格，进而用以确定出拟聘用人员名单，且在吉林市公安局官网予以公示，公示的期限是5个工作日。

公示期限满了之后，对于不存在问题，或者被反映出来的问题并不会对聘用产生影响的情况，会被确定为本次招聘的聘用人员；对于被举报存在严重问题，并且经过核查确实不符合本次招聘所规定的条件以及相关规定的，不会给予聘用。

六、聘用方式

根据《中华人民共和国劳动法》规定，拟聘用的辅警与吉林市公安局签订3年期劳动合同，其中包含试用期6个月，此依据《中华人民共和国劳动合同法》，以及《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等规定。试用期内若不合格则依法解除劳动合同。合同期满后，聘用单位会依据以下情况决定是否续签劳动合同一流范文网，分别是工作需要、个人日常工作表现以及各年度考核情况。

七、工资及福利待遇

包含试用期在内的处于辅警岗位的人员，其每个月的工资数额所遵循的标准是3100元，此3100元当中涵盖“养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金”这些项目里个人需要缴纳的部分。除此之外，还会发放执勤补助，并且会配发统一制式的服装。

八、其他事项

报名人员得认真如实地去填写报名信息，并且要对所提交的信息以及材料承担责任，只要是弄虚假做作之人，一旦经过核查属实，便会被取消聘用资格。

（二）报名人员务必维持报名时留存联系电话的通畅状态，以此方便接收有关事宜的通告。要是因为报名人员联系电话不通畅进而导致的后果，将由报名人员自身负责。

（三）资格审查，从报名起始，贯穿于招聘的整个过程。在各个环节，一旦发现考生不符合报考条件，便均会取消其报考资格或者聘用资格。

（四）此次招聘的辅警笔试成绩，于招聘工作结束之后的 1 年内具备有效性。在这段期间，要是因为离职致使本批次辅警招聘岗位出现空缺状况，那么相应岗位能够依照本岗位考生笔试成绩，从高分朝着低分的顺序，依次递补人选，并且履行相应的招聘程序。

（五）招聘工作，是由吉林市公安局机关纪委进行全程监督的，督察审计支队也对其进行全程监督。

（六）所有被拟聘用的人员，必须服从岗位分配，不然就会被取消聘用资格，聘用人员开始工作后，由于公安工作的实际情况，要是需要进行岗位调整的话，就必须服从安排，否则会按照相关规定来处理。

吉林市人力资源和社会保障局官网，以及吉林市公安局官网，是本次招聘工作专门使用的网站。招聘公告在吉林市人力资源和社会保障局官网发布，同时也在吉林市公安局官网发布，而其他招聘环节的相关信息，皆是在吉林市公安局官网进行发布，要注意去查询。

（八）此次考试不会指定用于考试辅导的书籍，不会举办并且也不由任何机构去举办考试辅导的培训班级。在社会上出现的，任何以这次招聘作为名义而举办的辅导班级、有考试辅导内容的网站或者所发行的出版物等等，全都和进行招聘的单位以及其工作人员没有关联。

在招聘组织实施进程之际，必要之时还会针对相关工作予以适度的调整，有关的要求以及工作作出调整的信息会经由吉林市人力资源和社会保障局、吉林市公安局的官网去发布公告，广大考生需要及时浏览该网站，并在浏览后留意相关内容。

负责解释此公告的是吉林市公安局，要是此公告存在尚未详尽的事项，那么请留意补充公告。政策咨询的联系电话是：0432 - 62409805，归属地为吉林市公安局干部处，网络技术服务的联系电话是：0432 - 62507976，归属地是吉林市人事考试中心。

附件，此1为， 吉林市公安局，于2026年所进行的，招聘警务辅助人员 岗位状况，以及资格条件展示表。

2. 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

3. 体能测评身体状况确认书

4. 公务员录用体检通用标准（试行）

5. 公务员录用体检特殊标准（试行）

吉林市公安局

2026年1月29日