(二)报考注意事项
1.每人限报考1个岗位。
要严格依据岗位要求去报名,若个人条件跟报考岗位要求不相符,那么考试成绩就是无效的。
考生所提供的联系电话,应当准确无误,且要及时接听此电话,以此确保能够达成及时进行联系的目的;要是因为提供了错误的联系信息,或者是无法及时实现联系,进而造成的后果,将由考生本人自行承担。
(三)报考须提供的材料
需报考者提供并整理好材料,且要按照以下顺序来做。若报考者是通过网上报名的,那么报名材料得打包成压缩文件或者合成PDF,文件命名格式规定为:报名岗位加上毕业院校加上姓名(比如:高中语文岗位 - XX大学 -李XX)。并且报考者需要在招聘现场,依据以下材料的清单以及顺序提交纸质版材料,其中相关材料还要核验原件。
(1)报名表(附件3,需贴电子照片,本人手写签名后扫描)。
(2)身份证(正反面复印到一页后扫描)。
(3)学历以及学位证书,对于研究生还有以上学历的考生而言,需要同时去提供本科学历,以及学位证书。
那些还没有获取学历以及学位证书的考生,必须要提供毕业生推荐表(函),这个推荐表(函)要加盖“研究生院〈处〉”的公章,同时还要提供院系推荐意见,要是推荐表中已经有了的话就不需要再次提供了。如果考生暂时没办法提供毕业生推荐表(函),那么就必须提供加盖学校就业指导中心或者院系公章的院系推荐意见。
要提供,处于当前学期的,所有经过学校教务处加盖公章的成绩单,另外要注明绩点情况,有过这种流程。
(5)岗位条件所要求的别的详细证明资料,像教师资格证、英语等级证书之类的。
(6)在校期间所获得的荣誉证书等材料。
(7)其他能够证明本人学习或实践成果的材料。
(8)考生倘若暂未取得教师资格证,那么就必须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》,这个承诺书在附件4那里。
留学回国人员,在提供学位证之际,要提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等相关证明材料。考生能够登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),去查询认证的有关要求以及程序。在国(境)内就读从而取得国(境)外学历、学位的人员,需要取得国家教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函。
三、资格初审和初步筛选
(一)初审和筛选办法:
无论是网上报名的人员,还是现场报名的人员,都必须携带相关材料的原件以及复印件,前往现场进行资格的初步审查,招聘学校会组织专家组在通过资格初步审查的人员当中,借助查看资料、进行询问等方式,依据学历、学位、专业、成绩、在校表现、获得荣誉等方面,对考生进行综合评分;通过对评分进行从高到低的排序,各个岗位按照拟聘人数的8倍来确定进入下一轮考试的人选;要是报名人数不足拟聘人数的8倍,那就按照实际符合岗位条件的人数来确定进入下一轮考试的人选。
(二)相关要求:
考生需要本人,按照规定的时间,依据给定的要求,去进行资格初审。报考资格初审达到合格标准,并且资格初筛也顺利通过的,由用人单位不同以往地通知这名考生去参加考试。
资格初审不过是针对考生的材料实施初步审查,最终是要将办理聘用手续之前的备案审查结果当作依据,资格审查在聘用的整个过程里都存在着。
四、考试
(一)笔试
学校具体组织实施笔试。招聘学校确定并通知获笔试资格的考生有关笔试的具体时间,地点,还要确定笔试内容等。笔试成绩合格线是70分,学校在笔试成绩合格线以上的人员里,依照笔试成绩从高到低进行排序。各岗位按照拟聘人数的3倍来确定入围面试人员名单。要是不足拟聘人数3倍的,就按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。
入围面试人员名单将在3个工作日内在学校官方网站上公布。
(二)面试
由学校来确定并通知获得面试资格的考生面试真实时间教师资格证考试报名官网,确切地点以及具体形式。其中,面试成绩合格线设定为70分,学校会于面试合格线以上的人员范畴内,再把笔试、面试成绩,依据5比5的比例汇总去计算总成绩,接着依照总成绩顺序从高到低来排序,各个岗位按拟聘人数来确定入围体检的人选;当同一岗位总成绩一样时,按照笔试成绩从高到低确定入围体检人选。要是笔试和面试成绩都相同,那就进行加试。加试是以试讲的方式开展,按照加试成绩从高到低确定入围体检人选。
面试工作结束之后三日内,面试成绩会于学校官方网站之上予以公布。
(三)成绩公布及确定体检人选
面试工作结束之后,将在5个工作日以内,在学校官方网站之上,公布总成绩以及入围体检的名单。
五、体检、考察、公示
(一)体检
需要携带本人身份证,准考证以及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检的人员,是取得体检资格的人员。不按时参加且被视为自动放弃体检的人,就是不按时参加体检者。
获取得体检资格之人,要前往深圳开展体检,体检的时间,以及体检的医院,皆由用人单位另外去通知。
在进行体检工作时,所依据的标准是参照广东省针对公开招聘进行教师岗位人员的有关要求去执行的,要是在检测之后,体检的结果呈现出会对聘用所产生影响的状况的时候,相关单位是不会给予其聘用资格的。
(二)考察
符合体检要求的考生,会被招聘学校安排组织考察,考察涵盖资格复审,以及考核。资格复审,重点旨在核查考察对象是否契合规定下的报考资格条件,所呈上的报考信息跟相关材料是否同真实经历背景相吻合,是否形成回避的情形等多方面状况。考核方面聚焦于拟聘对象所具备的德、能、勤、绩、廉,以及适配所报考岗位的相关状况。进入考察进程的人员需提交《违法犯罪记录查询授权书》,要是不提交该授权书,便会被视作放弃考察资格。经过考察判定为不合格的,将由招聘学校依照程序取消聘用资格。
(三)公示
若是体检合格的,且考察也合格的,那么由招聘学校以及主管部门在官网上把拟聘人员名单进行公示,要公示5天。
六、聘用
拟聘人员经过公示,没有出现投诉情况,或者经过查证投诉内容不属实,又或者投诉内容属实但并不影响聘用,并且不违反关于聘用以及回避等相关规定的,由学校按照规定时间,经过市教育局审核同意之后,向市人力资源保障局申请办理聘用备案手续。备案同意聘用之后,学校会及时通知拟聘人员办理报到手续,拟聘人员办理报到手续的时候必须提供毕业证书以及学位证书原件。若没有正当理由,或者虽存在正当理由然而未经组织人事部门在自公告发布之日起算的 1 年内批准,就未办理聘用手续,那么考试成绩会失效,其聘用资格会被取消。要是被投诉不符合聘用条件还查有实据的,便不予聘用;对于投诉一时间难以查实的情况,会暂缓聘用,等查实并得出结论之后,再去决定是否聘用。
七、试用期
学校会和新聘人员约定试用期,并且会在聘用合同里明确,试用期一般不会超过3个月,要是情况特殊的话是可以延长的,不过最长不能超过6个月,其中新聘人员属于初次就业,并且和事业单位订立聘用合同3年以上的,试用期是12个月,试用期包含在聘用合同期限内。
若试用期满,经考核合格,那么便办理转正手续;要是试用期考核呈现不合格状况,亦或是在试用期之内发现并不符合招聘岗位所规定的资格条件,这样的情形下就会取消聘用。
八、其它事项
(一)报考的考生应当秉持诚信的态度,如实地去填报相关信息,还要提供有关的证明材料。资格审查在招聘的整个过程中都一直存在着,只要是填报的信息并非真实的情况,或者是弄虚作假,又或者是经过审查发现资格不符合要求的,那么就会被取消聘用资格。
考生拿去所提供的联系号码时应当准确不加错误,并且要及时去接听,以此来保证能够迅速地做好联系;由于提供了错误的联系信息,或者是没办法及时进行联系从而造成的后果,将会由考生他自己亲身来承担。
对于赴外招聘期间出现违规违纪行为的单位,该单位会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。对于赴外招聘期间出现违规违纪行为的个人,该个人会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。
未完成的相关事宜,依照《深圳市教育局深圳市人力资源和社会保障局发出的关于<深圳市公办中小学校赴外地面向应届毕业生公开招聘教师工作的通知>》来执行,该通知的文号是深教〔2021〕164号。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)招聘查询网址
深圳的,负责教育相关事务的教师资格证考试报名官网,那种管理部门在网络上的官方网站地址是,http://szeb.sz.gov.cn/。
学校官网:http://www.sz3gao.com/
本公告由深圳市第三高级中学负责解释。
附件包含,深圳市第三高级中学,面向2023年应届毕业生,赴外进行招聘物业经理人,教师岗位表。
2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
一,面向2023年应届毕业生,二,深圳市第三高级中学,三,赴外招聘教师,四,考生报名表。
4.未取得教师资格证报考人员承诺书
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