湖南第一师范学院公开招聘2026年教职工公告

3.注册的要求和注意事项

通过使用本人的身份证号码以及本人的邮箱来开展注册操作。一个身份证号码仅仅对应一个邮箱，并且只能够进行一次注册。在注册信息提交之后是没有办法进行修改的，要保证本人的注册信息以及邮箱是真实的、准确的、完整的。

(二)网上报名

1.报名时间

2026年2月13日9:00至2月26日17:00。

2.报名方式

利用电脑登录湖南第一师范学院人才招聘网，依据岗位要求填写个人相关信息之处，按照要求上传应聘岗位所需的相关材料原件的明晰图片。每人限定只能报名一个岗位为限，若是多报则取消应聘资格。

3.报名流程

前往湖南第一师范学院人才招聘网进行登录，接着点击右上角处的 “登录”进入报名系统，于菜单栏点选“我的应聘”物业经理人，而后创建简历，填写简历信息，上传近期清晰的免冠证件照片以及相关报名材料，再于菜单栏点击“招聘岗位”，挑选对应的岗位名称，认真核对报名信息，确认无误后提交审核，之后等待审核，留意审核结果，应聘人员报名结束后，不能再修改个人信息，也不能改报其他岗位。

需上传的报名材料的清晰图片

自行去下载那个《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，也就是附件2，认真如实去填写它，必须要在承诺栏那里用手写进行签名。

（2）本人有效的身份证，该身份证要包含正反面，学历学位证书，或者是学信网教育部学历证书电子注册备案表，以及岗位所要求的资格证书，还有相关材料原件，应届毕业生还必须提供毕业生就业推荐表，此推荐表需要盖上学校公章。

(3)近期，有着同底特征的、彩色的、免冠的、2寸大小的、正面的电子照片，其尺寸为35×49mm ，是蓝底证件照，格式为jpg ，大小在50KB以下。

对于招聘岗位其要求若是中共党员含预备党员的情况，应聘人员必须要提供所在基层党组织所开具的党员身份证明，该项证明要加盖党组织公章，且落款日期是2026年1月1日以及以后。

若招聘岗位要求具备主要学生干部经历，那么需提供就读学校所在院系加盖公章的相关证明。

(6)在招聘岗位当中，明确提出要求具备工作经历的情况之下，必须要提供加盖工作单位公章的工作经历证明，或者是加盖单位人事部门公章的工作经历证明。

若招聘岗位针对专业研究方向存在要求，而毕业证专业和岗位要求专业不一致，或者是尚无毕业证的应届毕业生，又或者所学专业属于上一级学科，那么必须提供由就读学校出具的专业证明材料，此材料需导师签字并且毕业学院盖章。

(8)对于那些有现有工作单位的应聘人员而言，必须要由所在单位或者主管部门出示并提供同意报考的证明，而且还要加盖单位的公章，此证明可以在能够入围体检这个阶段的时候来进行提供。

(9)以上材料须上传图片格式。

4.相关要求

必须是国家承认的学历（学位）才行，应聘人员的学历（学位）得是这样的。出过国留学的人员学历得通过教育部的学历认证。学历学位证书（学历认证）必须在2026年7月31日（含）以前取得这样下来。要是没在规定的期限内取得的话，那就会被取消应聘资格。

（2）若应聘人员所学专业乃下一级学科，那么其能够报考专业要求为上一级学科的岗位。若应聘人员所学专业是上一级学科，且能够提供就读学校出具的专业证明材料即导师签字且毕业学院盖章，那么其可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位。

所设专业，不区分专业硕士与博士，以及学术硕士与博士，与之对应的专业硕士、博士，还有学术硕士、博士，均可报名相应专业的岗位。

应聘人员报名此时所使用的学历，学位，必须同一个时间符合相应的专业方面的要求，以及高校毕业生毕业的年限等方面的要求。

（5）全日制学校就读之时参与社会实践、实习、兼职等不可当作工作经历。工作经历年限依照足年足月进行累积计算，是以2026年1月31日作为截止日期呀。

(三)资格审查

资格审查这项工作是由湖南第一师范学院来负责的，资格审查它存在着初审以及复审这两个部分，它是贯穿于招聘工作的整个过程的，在任何一个环节当中，一旦发现应聘人员并不符合岗位报名所需要的条件，或者是所提供的材料存在作假弄假的情况，只要一经查实，那么就会取消其考试的资格或者是聘用的资格。

初审时间为湖南涉外经济学院简介，2026年2月13日15:00至2月27日12:00，依据岗位招聘要求，针对应聘人员报名条件展开资格初审，资格初审结果借助报名系统反馈，要及时登录系统查看报名状态，以此确认是否完成资格初审，资格初审通过的人员必须在指定时间进行笔试参考确认。

(2)复审要点：岗位笔试结束之后，依据应聘同一岗位笔试成绩排名的先后顺序，以岗位招聘计划数 1:3 的比例来确定资格复审人员名单，遵循取 3 人原则，要是遇到并列情况则取满并列人员。复审采用现场审核的方式，应聘人员需要把报名材料原件以及复印件交给湖南第一师范学院进行审查。通过资格复审的人员均进入招聘的下一环节。

(四)笔试参考确认

在资格初审当中通过的那些应聘人员，要在2月28日9:00这个时间段，一直到2月28日17:00这个时候，还要进行参考确认。

(五)打印准考证

打印时间是2026年3月25日9:00到3月28日8:00。那些确认参加笔试的应聘人员，应当及时登录湖南第一师范学院人才招聘网，依据提示去下载准考证。请应聘人员仔细阅读准考证上相关信息以及注意事项，按照要求做好考前准备。

(六)笔试

1.笔试类别和内容

因招聘岗位特点多样，此次考试类别为 A 类（也就是综合管理类）。其岗位笔试类别如何，具体可查看《湖南第一师范学院 2026 年公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》，此表在附件 1 中。而笔试内容的参照依据是，人力资源社会保障部人事考试中心所发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，该大纲为 2026 年版本，在附件 4 里。

2.开考比例

参加岗位报名的人数和招聘时计划的数量，其所形成的比例，在正常情况下，是不会比三个比一个更低的。要是出现了没有达到最低限度开考规模状态下，将相关情况上报给省的人力资源还有社会保障厅，并获得核准同意之后，依据实际所存在的状况，能够适当地把开考的比例予以降低，或者对岗位招聘的计划进行核减，甚至是取消该岗位招聘计划。

3.笔试科目及时间、地点

(1)时间:2026年3月28日(星期六)上午

(2)地点:长沙市(详见准考证)

（3）科目，08：30至10：00，考查《职业能力倾向测验》，10：00至12：00，考查《综合应用能力》。笔试采取持续进行的形式，考试期间不休息。

4.笔试结果和成绩复查

笔试的阅卷工作结束之后，会在湖南第一师范学院人才招聘网，以及湖南第一师范学院网站，及时发布应聘人员所参加笔试的结果。

分数处理自动化系统将被用于客观题跟主观题的阅卷工作，不存在人工登分时以及核分的情况，除了缺考、违纪、零分等特殊状况以外，原则上不会受理考生复查。

(七)面试

面试由湖南第一师范学院组织实施。

凭借应聘相同岗位笔试成绩的排名先后顺序，按照岗位招聘计划数1比3的比例，也就是取3人这种原则，要是遇到那种并列的情况，那就把并列的人员全部取满，进而确定入围面试的人员。面试所采用的是结构化面试这种方式来开展，重点测评应聘人员的综合分析能力，以及语言表达能力，还有应变能力等等。

(八)合格分数线

在那些，经过批准之后予以降低开考比例从而进行开考的情况，或者是实际参与考试的人数，并未达到开考或者入围比例要求的岗位之中，笔试、面试等等环节（是以实际没有达到开考或者入围比例的那个环节作为标准的），会设置合格分数线为60分。要是该环节没有达到合格分数线的话，就不会再进入公开招聘的下一个环节了。

有着达到开考这一幅度以及入围比例的岗位，设置了综合成绩合格分数线为60分。要是应聘同一个岗位的所有人员都并没有达到合格分数线，那么就会取消该岗位的招聘计划。

(九)综合成绩计算

分数所占比重，笔试成绩折算成百分制，按照四舍五入精确到小数点后两位，面试成绩也折算成百分制，同样按照四舍五入精确于那儿，笔试成绩按百分之五十的权重算入总成绩，面试成绩以等量百分之五十的权重纳入最终成绩。

2.计分的方式。《职业能力倾向测验》的卷面满分为一百五十，其中，《综合应用能力》的卷面满分同样是一百五十，二者合计为三百。此外，面试最高分是一百，其成绩就称作面试得分。考生的笔试成绩是，先把《职业能力倾向测验》的卷面得分加上《综合应用能力》的卷面得分，再用所得结果除以三。而考生的面试得分就是面试成绩了。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

按照应聘同一个岗位的综合成绩排名先后情况来确定体检和考察人员，这里综合成绩相同的时候，是以笔试成绩排名作为依据的，要是笔试成绩也相同，那便以《职业能力倾向测验》科目成绩排名为准，并且最终是按照岗位招聘计划数 1:1 的比例等额来确定体检和考察人员的。

(十)体检与考察

体检和考察由湖南第一师范学院组织实施。

参照公务员录用标准而行的体检，其体检项目以及与之对应的标准，是按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及操作手册来执行的。

二、考察：那些体检合格的人员会进入考察阶段，主要考察的方面有思想政治表现，还有遵纪守法情况，以及道德品质状况，包括业务能力水平，工作所取得的实绩，心理素质如何，以及人事档案等诸多情况，并且要对应聘人员资格条件进行再次复查。

3.递补情况如下：存在体检不合格之人，或者放弃之人，存在考察不合格之人，或者放弃之人，存在资格审查不合格者，还有放弃拟聘资格者等，在拟聘用人员备案手续办理完结以前，能够依照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后顺序，依次进行等额递补1次。

四、公示

在按照综合成绩、体检和依据考察结果来看后，由于存在经湖南第一师范学院领导班子集体探讨决定拟定聘用人员的情况，所以要针对拟聘用人员的档案等材料开展真实性核查，当经审查合格之后才确定把这拟聘用人员名单在湖南第一师范学院网站进行为期5个日的公示。

五、聘用

要是经过公示不存在异议的情况，那就去办理相关的聘用手续，接着签订聘用合同，还要实行试用期，这个试用期是包含在聘用合同期当中的。当试用期满了之后，要是经过考核是合格的状态，那就会给予其正式聘用；要是考核不合格，那就会取消聘用。

六、注意事项

本次招聘笔试公告经湖南第一师范学院网站予以发布，笔试成绩于湖南第一师范学院人才招聘网给出分数查询途径。各环节入围人员名单、面试或者实际操作能力测试等公告以及具体实施方案借由湖南第一师范学院网站发布湖南涉外经济学院简介，应聘人员务必要及时留意相应网站。与此同时，面试、实操等环节用人单位会凭借电话或者短信方式跟入围人员取得联系，应聘人员得保持手机处于畅通状态。

本次招聘，并非指定考试辅导用书，也没有委托任何机构，或者个人去举办考试辅导培训班。

(三)开展诚信参考举措，应聘人员需要承诺他们所提供的材料是真实且有效的，是契合应聘岗位所需要的资格条件的；应聘人员还要主动去报告和领导人员之间的亲属关系，并且要依照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定来执行。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，于报名阶段，若发现违规违纪行为；在考试阶段，要是出现此类情况；在阅卷期间，假如有该等问题；于体检之时，倘若存在相关行径；当考察之际，若发觉各种违规违纪行为，均要进行严肃处理，依据具体情形，给予相关应聘人员取消应聘资格，或者让考试成绩无效等处理，还要将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。若构成犯罪，会依法被追究刑事责任。

七、咨询电话

1.应聘岗位的咨询电话是多少、举报电话在哪里查看呢，可去《湖南第一师范学院2026年公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》中寻找，此表为附件1。

2.网上报名服务平台咨询电话:

考务咨询:0731-88228215

技术咨询:15802527824

附件:

湖南第一师范学院在2026年的时候，有着公开招聘工作人员的相关情况，其中包括岗位，还有计划数，以及要求，并且形成了一个一览表。

2.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》

3.教育部学科专业目录

4. 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试的考试大纲》，此大纲为2026年版本的。

湖南第一师范学院

2026年2月11日

附件1，是湖南第一师范学院，2026年公开招聘工作人员，岗位、计划数以及要求一览表的文件，其格式为xlsx。

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3：教育部学科专业目录汇总.zip

附件四：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，二零二六年版本的，.pdf格式的那个文件。